荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員吳慕楓  馬駿）7月21日，成功在黃梅縣人民醫(yī)院掛到武漢大學中南醫(yī)院消化內科專家葛柳青教授專家號的黃梅縣黃梅鎮(zhèn)居民王德明算了一筆賬：“在縣醫(yī)院掛專家號10元，到武漢掛教授專家號要100余元，一個人往返交通費加上生活費等開支，至少要多增加800多元，如果有家人陪同，費用則更多?！?/p>

得知葛柳青教授每周四在黃梅縣人民醫(yī)院坐診，王德明早早就到醫(yī)院掛號排班，一個小時不到的等待時間就診結束，拿著治療單準備做消化內鏡微創(chuàng)手術，突然覺得心里更踏實了。

同一天，在黃梅縣人民醫(yī)院做心臟冠狀動脈支架手術的83歲老人何火榮平安出院了。給他做手術的縣人民醫(yī)院石成虎主任醫(yī)師感慨道：“以前開展這項手術，要么請武漢的教授，要么將病人送到省醫(yī)院，來回折騰不說，還容易耽誤病情。經過近年來省專家的帶教指導，這項手術操作醫(yī)院自己的專家就能獨自實施了?！?/p>

變化得益于黃梅縣人民醫(yī)院近年來創(chuàng)新柔性人才引進機制，充分發(fā)揮與武漢大學中南醫(yī)院緊密醫(yī)聯(lián)體單位協(xié)作優(yōu)勢，先后與中南醫(yī)院建立了17個臨床?？坡?lián)盟并成立了5個名醫(yī)教授（團隊）工作室，前后共引進三十多名醫(yī)療專家教授定期來梅坐診、查房、手術帶教、臨床授課。

同時，中南醫(yī)院選派八名技術骨干來縣醫(yī)院擔任臨床科室行政主任，指導科室學科發(fā)展、等級評審和?？瓶蒲袑W術建設，并特派國家知名醫(yī)院管理與評審專家梁辰、張銀高、龔斐、方軍等7名專家常駐醫(yī)院擔任醫(yī)院院長、副院長、業(yè)務總監(jiān)等職務。

如今，經過探索，形成了一套完整的人才培養(yǎng)與交流機制。出診時，縣人民醫(yī)院醫(yī)生和專家教授一同出診，現(xiàn)場診療、教學；手術中，專家進行實操指導；每周專家抽出一天時間在縣人民醫(yī)院坐診；不定時組織線上、線下專家會診，共同研討疑難病例治療方案和開展技術交流。

搭建平臺，實行合作共建。今年7月，黃梅縣人民醫(yī)院又啟動共商共建湖北科技學院附屬黃梅醫(yī)院工作，旨在進一步深化院校合作，提升醫(yī)院科教研水平，推進“創(chuàng)建三級甲等綜合性醫(yī)院”的“快進鍵”。

發(fā)揮專家人才最大效能，黃梅縣群眾從此足不出縣也能享受優(yōu)質醫(yī)療服務。一組數據可窺一斑：與去年同期相比，醫(yī)院縣外轉診率下降了47.4%，住院病人量增長6400多例，手術量較去年同期增長1560多例。

如何留住人才又成為關鍵？黃梅縣人民醫(yī)院把引進和留住人才作為提高人才專業(yè)素質、優(yōu)化人才整體結構、擴大人才隊伍規(guī)模的重要手段，制定并通過《醫(yī)學高端人才引進若干獎勵政策》，除符合各級人才補貼、優(yōu)惠政策和柔性保障措施外，對引進的專業(yè)人才和急需緊缺人才實行分檔獎勵補貼措施。

今年以來制定并實施精準的人才引進與培養(yǎng)措施，成功引進專業(yè)技術人才60名，并且為在政治上營造良好的人才使用環(huán)境，2020—2021年度先后提拔6名優(yōu)秀的高層次人才成為中層干部，占在院在編中高層次人才比例40%。

醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員。通訊員供圖

“拿出真金白銀，加大投入力度，創(chuàng)新制度機制，著眼感情留人、待遇留人、事業(yè)留人等多渠道建設?！秉S梅縣人民醫(yī)院黨委書記汪義雄進一步補充，“在縣有關部門的大力支持下，我們出臺引進人才繼續(xù)教育、住房政策，制定薪酬、晉升晉級等傾斜政策，努力做到限制最少、政策最優(yōu)，讓引進的各類人才能夠工作生活得安心、順心、舒心。”